Bekijk de vacature Accountmanager Woningcorporaties FYGI 19-10-2023

Wil je graag aan de slag als Accountmanager Woningcorporaties in Nijkerk? Bekijk dan snel deze vacature.

FYGI is op zoek naar een Accountmanager Woningcorporaties. Het betreft een voor minimaal 32 uur met een minimaal salaris van 4000 euro.
Het betreft een functie in de Unknown branche. 

Om de gehele vacature als Accountmanager Woningcorporaties te lezen, ga je naar deze website. Hier staat ook beschreven hoe je kan solliciteren op deze functie.

Jij hebt aan energie geen te kort en houdt van korte lijntjes. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken en kan goed levelen met verschillende niveaus. Het ene moment zit jij aan tafel met je klant en een uur later heb je een sollicitatiegesprek met een kandidaat over zijn dromen en doelen. 

Waar maak je ons verder heel blij mee? 

·       Een afgeronde commerciële HBO-opleiding. Maar zo zwart-wit zijn we niet, Steve Jobs had ook geen diploma 😉 ;

·       Jij krijgt die klant om tafel door jouw sterke argumentatie en overtuigingskracht;

·       Ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche zorgt voor pluspunten, maar is niet vereist;

·       Een oprechte glimlach op je gezicht en al jouw motivatie, dan maken we er samen een succes van.  

Als Accountmanager Woningcorporatie bij Continu Professionals in Utrecht ben je een onmisbaar lid van ons hechte team. Bij ons staat jouw persoonlijke groei centraal, en daarom investeren we in jouw ontwikkeling. We werken hard, vieren onze successen samen en bieden jou:

·       Een voor jou op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket. Denk hierbij aan het salaris (tussen de €2750,- en €4000,- bruto per maand), een auto, telefoon en laptop. Dit aangevuld met een zeer aantrekkelijke bonusregeling tot €40.000 per jaar, teambonussen, incentives (dit kwartaal bijvoorbeeld een weekend Ibiza!), een tantième en uitzicht op een vast dienstverband.  

·       Focus op ontwikkeling en trainingen om door te groeien naar senior, Business Unit Manager of wie weet iets heel anders. 

·       Werk/privé balans is belangrijk. Daarom zijn jouw werktijden flexibel en krijg je 26 vakantie dagen en kun je dagen bijkopen. Ben je langer in dienst? Extra vrije dagen!

·       Op kantoor: een gezellige sfeer, goede koffie en elke dag vers fruit. Buiten kantoor: veel activiteiten zoals een weekend Schotland, Continu-dag in de Efteling of een eigen festival op Vlieland. ‘Work hard, play hard’ noemen we het cliché ook wel.